Aus- und Fortbildung bei der BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
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Neue Seminarbezeichnungen
Kategorien helfen dem Nutzer unserer Seminardatenbank bei der Suche nach dem geeigneten Seminar. Diese Kategorien wurden jetzt überarbeitet. Dadurch kommt es bei einzelnen Seminaren zu einer neuen Seminarbezeichnung. Hier finden Sie die neuen Kategorien und eine Liste von Seminaren, deren Bezeichnung sich geändert hat. |
Aktuelle Seminare
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Grundlagen und Praxisbeispiele zur Arbeitsgestaltung (GZ 6)
Ziel:
Die Teilnehmer erhalten Grundkenntnisse zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen in Fertigungs- und Montagebereichen. Die Teilnehmer erfahren anhand von praktischen Beispielen, wie ergonomische und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse umgesetzt werden und zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen führen. Der Mensch im Arbeitsprozess, die Umgebungsfaktoren sowie ergonomische Arbeitsmittel sind Inhalt der Arbeitssystemgestaltung.
Inhalt:
- Rahmenbedingungen und Grundlagen
- Der Mensch im Arbeitsprozess
- Grundlagen der Arbeitsplatzgestaltung
- Arbeitsbedingte Belastungen des Muskelskelettsystems
- Einflussfaktoren aus der Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsmittel, Bedien- und Anzeigegeräte
- Arbeitsorganisation und Arbeitsinhalt
- Anwendung der Erkenntnisse im Praxisfeld Ergonomie
Zielgruppe:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte, Betriebsärzte, Betriebs-/Personalräte, Sicherheitsbeauftragte
Termine und Anmeldung: Besuchen Sie unsere Seminardatenbank.
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Prävention psychischer Gesundheitsgefährdungen im Arbeitsprozess (GZ 11)
Ziel:
Die Führungskräfte werden sensibilisiert für die Bedeutung von psychischen Gefährdungsfaktoren im Arbeitsprozess und deren Folgen. Zusammenhänge mit dem Fehlhandlungs- und Unfallgeschehen sowie bestimmten Erkrankungen werden dabei aufgezeigt. Die Führungskräfte erfahren anhand von Fallbeispielen, welche psychischen Fehlbeanspruchungen entstehen können, wie man sie erkennen und beurteilen kann. Sie werden darauf vorbereitet, in schwierigen Situationen kommunikativ und argumentativ souverän aufzutreten.
Inhalt:
- Erweiterter Präventionsauftrag im Arbeitsschutz
- Psychische Belastungen und Führungsverantwortung
- Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit
- Stressoren und Ressourcen im Arbeitsprozess
- Beurteilung psychischer Gefährdungen und Präventionsmaßnahmen
- Checklisten und Handlungsanleitungen
Zielgruppe:
Führungskräfte, Betriebsärzte
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Informationsveranstaltung "Gefahrstoffe aktuell - Was hat sich geändert?" (W 16)
Voraussichtlich liegt Mitte 2010 eine Neufassung der Gefahrstoffverordnung vor. Die Änderungen und die Auswirkungen auf die betriebliche Praxis wollen wir in der Informationsveranstaltung „Gefahrstoffe aktuell - Was hat sich geändert?“ aufzeigen und diskutieren.
In Workshops soll mit den Teilnehmern erarbeitet werden, welche Lösungsansätze zur Gefährdungsbeurteilung bestehen und wie diese umgesetzt werden können.
Die Inhalte der Veranstaltung werden in Plenumsvorträgen sowie in mehreren Workshopgruppen behandelt, wodurch wir dem Charakter der Veranstaltung - dem fachlichen Austausch zu dienen - Rechnung tragen.
Inhalt:
- Überblick über Neuerungen im Gefahrstoffrecht
- Neufassung und Auswirkung der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
- Standardisierte Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung
- Gefahrstoffmanagement als Bestandteil des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Anforderungen an die Fachkunde zur Gefährdungsbeurteilung nach GefStoffV
- REACH: Expositionsszenarium/Sicherheitsdatenblatt
- Substitution als vorrangige Schutzmaßnahme
- Ultrafeine Partikel - Entstehen, Vorkommen und Schutzmaßnahmen
- Gefährdungsbeurteilung aus Sicht eines Arbeitsmediziners
- Workshops
- Ermittlung und Beurteilung von Gefahrstoffexpositionen
- Auswahl und Festlegung von Schutzmaßnahmen
- Erkennen und Beurteilen von Brand- und Explosionsgefahren
Zielgruppe
Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Führungskräfte verantwortlich für Arbeitsschutz, Mitarbeiter, die mit der Gefahrstoffthematik beauftragt sind.
Termine und Anmeldung: Besuchen Sie unsere Seminardatenbank.
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Zielorientierte Gesprächsführung im Arbeitsschutz (OF 22)
Ziel: Die Führungskräfte kennen ihre Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie erfahren, wie sie die betriebliche Arbeitsschutzorganisation effektiver nutzen können. Sie lernen ein Phasenmodell kennen, um Gespräche zielorientiert und mit hoher Akzeptanz von allen Beteiligten zu führen. Durch Rollenspiele werden in Kleingruppen anhand von realen Situationen Motivations- und Kooperationsgespräche trainiert. Die Trainer geben Handlungsanleitungen und konstruktive Rückmeldung.
Inhalt:
- Verantwortung der Führungskräfte für Arbeitsschutz
- Zielorientierte Gesprächsführung (Phasenmodell)
- Führen von Motivationsgesprächen
- Führen von Kooperationsgesprächen
- Persönliche Zielvereinbarungen
Zielgruppe:
Führungskräfte (Unternehmer, Abteilungsleiter, Meister, Gruppenleiter); Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Termine und Anmeldung: Besuchen Sie unsere Seminardatenbank
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Kooperation von Betrieb und Berufsgenossenschaft - Alles aus einer Hand
(OF 26)
Über die Abläufe und Entscheidungswege in der BG-Verwaltung und die Möglichkeiten einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Betrieb und BG informiert das neue Seminar OF 26 „Kooperation von Betrieb und Berufsgenossenschaft - Alles aus einer Hand“.
Spezialisten des Versicherungs- und Präventionsbereichs erklären anhand authentischer Fälle (Arbeitsunfall und Berufskrankheit) die praktische Arbeit und Vorgehensweise der Berufsgenossenschaft. An diesen und anderen Fallbeispielen, auch der Seminarteilnehmer, wird in Diskussionsrunden mit Mitgliedern von Rentenausschüssen, Mitarbeitern der Bezirksverwaltung und der Prävention geklärt, ob und inwieweit die Betriebe und die BG ihre Zusammenarbeit nach Schadenfällen noch optimieren können. Weiterhin behandelt das Seminar die Themen
- Arbeitsschutz-Aufgaben des Betriebes nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ (BGV A 1)
- Aufgaben der berufsgenossenschaftlichen Organe und Entscheidungen der Ausschüsse
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich besonders an die Mitglieder des Arbeitsschutzausschusses nach § 11 ASiG. Das sind Unternehmer, Vorgesetzte, Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte, Sicherheitsbeauftragte, Mitglieder des Betriebsrates und sonstige Fachleute und Beauftragte im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Termine und Anmeldung: Besuchen Sie unsere Seminardatenbank
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Verantwortung im Arbeitsschutz - Seminar für Führungskräfte ausländischer Nationalität (Seminar in englischer Sprache)
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Ausländische Führungskräfte erhalten in diesem Seminar Kenntnisse über die Verantwortung im Arbeitsschutz und die damit verbundenen Rechte und Pflichten. Das Seminar halten wir in englischer Sprache.
Seminarinhalte:
- Die Gesetzliche Unfallversicherung
- Gesetze, Vorschriften, Regeln, Informationen
- Personen und Organisationen im Arbeitsschutz
- Wirtschaftliche Auswirkungen
- Maßnahmen zur Planung, Steuerung, Überwachung und Kontrolle des Arbeitsschutzes
- Medizinische Aspekte
- Psychologie der Unfallentstehung
- Motivation und Verhaltensbeeinflussung
Das Seminar richtet sich an ausländische (englischsprachige) Führungskräfte, z.B. Werk-, Betriebs-, Service- oder Vertriebsleiterinnen und -leiter.
- Anmeldung: Bei Interesse können Sie sich in eine Interessentenliste eintragen lassen. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Sicherheitstraining "Defensiv fahren"
Aktuelle Informationen zum Fahrsicherheitstraining der BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse erhalten Sie auf den Seiten der Tagungsstätte für Arbeits- und Verkehrssicherheit Linowsee e.V. (www.linowsee.de).
Einen Überblick enthält der Artikel "Durch defensives Fahren sicher ans Ziel" 
(pdf, 54 kB) aus unserem Mitteilungsmagazin "Brücke", Ausgabe 4/03.
(pdf, 54 kB) aus unserem Mitteilungsmagazin "Brücke", Ausgabe 4/03.
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Neugierig? Erfahren Sie mehr aus unserem Kurzfilm "Sicherheitstraining":
(13,8 MB) |
Die Schulungsarbeit der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse umfasst:
- Lehr- und Ausbildungsveranstaltungen zur Vermittlung sicherheitstechnischer Grundlagen,
- Seminare und Tagungen zur Information und Motivation,
- Grund-, Aufbau- und Weiterbildungskurse als Nachweis sicherheitstechnischer Ausbildung.
Insgesamt ergibt sich ein Programm von über 100 Kursarten. Rund 250 Dozenten vermitteln darin praxisnahes Wissen zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
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