Veranstaltungs-Nr.:

424

Thema:

Burnout – Erkennen und Prävention

Zielgruppen Details:

  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit

  • Betriebsärzte

  • Operative Führungskräfte (Meisterebene)

  • Führungskräfte für weitere Führungsebenen (mittleres Management)

  • Mitglieder von Betriebs - und Personalräten

Ziel:

Psychische Belastung gewinnt in der Arbeitswelt infolge neuer Technologien, zunehmender Arbeitsverdichtung und der Flexibilisierung betrieblicher Prozesse zunehmend an Bedeutung und kann die Gesundheit der Beschäftigten gefährden.

Burnout also „ausgebrannt“ sein, beschreibt in diesem Zusammenhang ein medial immer präsenteres (neues) Erscheinungsbild welches u.a. mit einer tiefen Erschöpfung, sozialem Rückzug und zunehmender Gefühlslosigkeit verbunden ist und im klinischen Sinne in einer depressiven Phase münden kann.

Antworten auf folgende Fragen möchten wir gemeinsam in diesem Seminar erarbeiten:

  • Was genau ist Burnout und woran kann ich erkennen, dass ein Beschäftigter an Burnout erkrankt oder gefährdet ist?
  • Was muss oder kann ich in dem Fall als Führungskraft/Betriebsrat/Fachkraft für Arbeitssicherheit tun?
  • Wie kann ich die Interessen des Unternehmens und das Interesse des Betroffenen synchronisieren?
  • Wie kann ich auch mich, meine eigenen Ressourcen und Fertigkeiten stärken?
  • Welche Möglichkeiten gibt es für den Beschäftigten nach einer Erkrankung zur Rückkehr an den Arbeitsplatz?

Inhalt:

  • Gemeinsames Verständnis zum Thema Burnout
  • Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
  • Strategien zur Burnout-Prävention im Unternehmen
  • Strategien zur Burnout-Prävention als Führungsaufgabe
  • Gesprächsführung mit betroffenen Mitarbeitern/innen
  • Blick auf den Betroffenen und sein Umfeld
  • Aus verschiedenen Perspektiven geschaut
  • Praxisbezogene Handlungsalternativen
  • Belastungsgrenzen und Kompetenzen für eigenes gesundheitsförderndes Verhalten

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Veranstaltungen

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  • Termin Nr.

    424-26-005

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    07.10.2026

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    26.11.2027

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    22.12.2027

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