Gesundheitliche Eignung
Insbesondere wenn Einschränkungen der gesundheitlichen Eignung von Beschäftigten in Bezug auf die vorgesehenen oder ihnen übertragenen Tätigkeiten zu Gefahren für Leib oder Leben anderer Beschäftigter oder zu erheblichen Sachschäden führen würden, können Eignungsuntersuchungen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen sinnvoll und verhältnismäßig sein. Wir weisen darauf hin, dass dieses Thema, anders als die arbeitsmedizinischen Vorsorgen, nicht im Detail gesetzlich geregelt ist und in den letzten Jahren in Fachkreisen oft kontrovers diskutiert wurde. Die Voraussetzungen für eine Eignungsuntersuchung sollten daher stets sorgfältig überprüft werden.
Die BG ETEM bietet zu diesem Thema die nachfolgenden Medien an
- DGUV Information 250-010 "Eignungsuntersuchungen in der betrieblichen Praxis" (2024)
Die Broschüre richtet sich an Arbeitgeber, Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, Arbeitsschutzakteure, Betriebsräte, Personalmitarbeiter - DGUV Information 250-001 "Berufliche Beurteilung bei Epilepsie und nach erstem epileptischen Anfall" (2015)
Die Broschüre richtet sich an Arbeitsmediziner, Betriebsärzte, behandelnde Arzte, Arbeitsschutzakteure, Arbeitgeber, Betriebsräte - BG ETEM Empfehlung zur gesundheitlichen Eignung bei Arbeiten unter Spannung (AuS) (2022)
Die BG ETEM Empfehlung konkretisiert die Voraussetzung "gesundheitliche Eignung" für Personen, die nach der DGUV Regel 103-011 "Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln" durchführen.
- Webcode: 17357825
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