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Reden, regeln, hinsehen

Wer unter Drogeneinfluss arbeitet, gefährdet sich und andere. Deshalb sollten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber den Umgang mit Rauschmitteln im Be­trieb klar regeln und insbesondere Anzeichen von Sucht bei Beschäftigten auf keinen Fall ignorieren.

Letzte Änderung: 05.04.2024

  • Webcode: 23822648
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